医薬開発職

入社後、先輩社員や上長からの教育を受けながらモニタリングなどの実務経験を行い、いくつかのプロジェクト（治験）で複数の役割りを遂行して行きます。担当医師や治験コーディネーターと関わりを持つ事で様々な業務に精通し、担当領域の専門家となることが求められます。中堅社員となるとプロジェクト内の責任者等の役割を分担して、治験の実施計画やマネジメント等の企画や運営にも携わるようになります。それらの経験を踏まえてマネジャーに昇進するとプロジェクト全体の責任者として方針を明確にし、スタッフに指示を行いながらプロジェクトの運営実務を行います。医薬開発職員に与えられる使命としては一日でも早く患者さんの元へ必要な薬を届けるために新薬上市をよりスピーディーに推進させることです。