よくあるご質問

皆様からよく頂くご質問をまとめました。

文系学部ですが、「MR職」への応募は可能ですか？

ご応募可能です。入社後約6ヵ月間の「MR導入研修」により医学・薬学の知識、MRに求められるスキルの習得に努めて頂きますのでご心配には及びません。文系・理系を問わず、様々な分野出身の社員が活躍しております。

MR職は「自動車運転免許」は必要ですか？

日常業務で必要となりますので、入社日までに取得頂くことを条件とさせていただいております。AT限定で構いません。出来るだけ早く取得頂き、運転に慣れておいてください。

複数の職種やグループ会社との「併願応募」は可能ですか？

誠に申し訳ございませんが、併願可能な職種は「医薬開発職・メディカルアフェアーズ職」の2職種併願と「MR職・学術職・マーケティング職」の3職種併願のみとなります。
上記以外の併願応募は受け付けておりません。ご了承願います。

OB・OG訪問をしたいので紹介して欲しいのですが。

人事部からOB・OG社員を紹介するようなことは行っておりませんが、学生さんから個別にOB・OGとコンタクトされることに関しては制限をしておりません。

将来、希望の勤務地（地元近くなど）に移ることは可能ですか？もしくは他の部門への異動は可能ですか？

「自己申告制度」があり勤務地や他の職種への転換の希望を出すことができます。一方で、人事異動は経営上の必要性や本人の適性・育成などを考慮し会社が決定します。本人の希望も自己申告制度で申告することはできますが、必ずしも通るとは限りません。

休日・休暇について、リフレッシュ休暇とありますがどのような休暇ですか？

勤続20年の際に10連続労働日、30年の際に7連続労働日の休暇が付与される制度です。

自己啓発支援制度とはどのような制度ですか？

業務に関連する資格取得やスキルアップを支援することはもちろん、 業務に直接関連しない「自己啓発」も支援の対象としている制度です。

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