環境
項目 |
対象範囲*1 |
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
CO2排出量*2 |
|
総排出量(t-CO2) |
①②③④ |
17,005 (16,694) |
17,015 (16,887) |
16,685 |
- うち営業車両(t-CO2) |
1,942 |
2,044 |
1,941 |
- うちオフィス(t-CO2) |
694 |
694 |
591 |
- うち工場・研究所(t-CO2) |
14,369 |
14,277 |
14,153 |
スコープ1*3(t-CO2) |
4,362 |
4,505 |
4,313 |
スコープ2*3(t-CO2) |
10,701 |
10,466 |
10,431 |
エネルギー |
|
合計(GJ) |
①②③④ |
353,803 |
359,304 |
353,482 |
- うち電力(GJ) |
236,889 |
238,006 |
236,980 |
- うちA重油(GJ) |
0 |
0 |
0 |
- うちガソリン(GJ) |
28,960 |
30,483 |
28,926 |
- うちLNG(GJ) |
64,920 |
66,871 |
65,242 |
- うち都市ガス(GJ) |
23,023 |
23,933 |
22,324 |
- うちLPG(GJ) |
11 |
11 |
10 |
- うち蒸気(GJ) |
0 |
0 |
0 |
水資源*4 |
|
水使用量(千m3) |
①②③ |
341 |
354 |
348 |
- うち地下水(千m3) |
338 |
352 |
344 |
- うち水道水(千m3) |
3 |
2 |
4 |
排水量(千m3) |
322 |
323 |
310 |
- うち下水道(千m3) |
13 |
9 |
13 |
- うちその他水域(千m3) |
309 |
314 |
297 |
水質*4 |
|
BOD(t) |
①②③ |
0.7 |
0.6 |
0.8 |
COD(t) |
0.3 |
0.5 |
0.4 |
SS(t) |
0.6 |
0.6 |
0.5 |
廃棄物*4 |
|
廃棄物等総発生量(t) |
①②③ |
463 |
464 |
524 |
再資源化量(t) |
461 |
461 |
520 |
再資源化率(%) |
99.5 |
99.3 |
99.2 |
最終処分量(t) |
2 |
3 |
4 |
最終処分率(%) |
0.43 |
0.65 |
0.76 |
OA用紙使用量(万枚) |
1,132 |
1,225 |
1,196 |
大気 |
|
ばいじん(t) |
①②③ |
0 |
0 |
0 |
SOx排出量(t) |
0 |
0 |
0 |
NOx排出量(t) |
0 |
0 |
0 |
PRTR対象物質*5 |
|
取扱量(t) |
①②③ |
1.7 |
1.2 |
1.5 |
大気への排出量*6(t) |
0 |
0 |
0 |
水域への排出量*6(t) |
0 |
0 |
0 |
下水道への移動量*6(t) |
0 |
0 |
0 |
廃棄物への移動量(t) |
1.7 |
1.2 |
1.5 |
容器包装 |
|
容器・包装回収・リサイクル(t) |
①③ |
108 |
115 |
135 |
環境関連法 |
|
違反(件) |
①②③④ |
0 |
0 |
0 |
- *1 ①持田製薬(株)、②持田製薬工場(株)本社工場、③持田製薬工場(株)埼玉工場、④営業車
- *2 電気によるCO2排出量は、2020年度、2021年度は基礎排出係数、2022年度は調整後排出係数で算出
カッコ内は、電気によるCO2排出量を調整後排出係数で算出した際の参考値
- *3 GHGプロトコル区分によるCO2排出量
- *4 持田製薬(株)の支店/営業所は含まれていない
また2020年度、2021年度は一時移転中の持田製薬(株)本社を除き、2022年度は持田製薬(株)本社の一部を含む(2022年9月に新本社ビルで業務を開始)
- *5 取扱いのない持田製薬(株)本社、支店/営業所は含まれていない
- *6 1t未満は0とする
環境会計(対象範囲:持田製薬工場(株)本社工場)
(単位:千円)
項目 |
2022年度投資額 |
2022年度経費 |
環境保全コスト* |
|
事業エリア内コスト |
40,676 |
61,496 |
- うち公害防止 |
0 |
45,972 |
- うち地球環境 |
40,676 |
1,207 |
- うち資源環境 |
0 |
14,317 |
上・下流コスト |
0 |
2,797 |
環境管理コスト |
0 |
17,677 |
環境関連技術開発コスト |
0 |
0 |
社会活動コスト |
5,374 |
577 |
環境修復コスト |
0 |
0 |
合計 |
46,050 |
82,547 |
項目 |
2021年度実績 |
2022年度実績 |
増減量(対前年度) |
環境保全効果 |
|
CO2排出量(t-CO2) |
10,161 |
10,228 |
67 |
電気使用量(千kWh) |
15,330 |
15,410 |
80 |
重油使用量(kL) |
0 |
0 |
- |
LNG使用量(t) |
1,225 |
1,195 |
▲30 |
水使用量(千m3) |
238 |
240 |
2 |
公共水域排水量(千m3) |
243 |
231 |
▲12 |
廃棄物排出量(t) |
271 |
300 |
29 |
- * 目的が明らかに環境保全に関わるものと判断できる場合のみ対象
環境保全目的以外のコストが複合的に発生した場合は按分集計、固定資産の減価償却費は除く
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社会(対象範囲:単体)
項目 |
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
社員の状況 |
|
社員数(連結)(人) |
1,558 |
1,544 |
1,529 |
社員数(人) |
1,298 |
1,280 |
1,252 |
- うち女性(人) |
360 |
369 |
378 |
管理職数(人) |
244 |
251 |
251 |
- うち女性(人) |
24 |
27 |
30 |
女性管理職比率(%) |
9.8 |
10.8 |
12.0 |
女性管理職登用目標値*1(%) |
8.0 |
12.0 |
12.0 |
新卒新入社員数(人) |
42 |
38 |
37 |
- うち女性(人) |
27 |
24 |
23 |
中途採用社員数(人) |
20 |
21 |
20 |
- うち女性(人) |
7 |
6 |
3 |
中途採用比率(%) |
32.3 |
35.6 |
35.1 |
障がい者雇用率(%) |
2.4 |
2.6 |
2.4 |
平均年齢(歳) |
42.3 |
42.4 |
42.4 |
平均勤続年数(年) |
17.0 |
16.9 |
16.8 |
男性の平均勤続年数(年) |
18.0 |
18.0 |
17.7 |
女性の平均勤続年数(年) |
14.2 |
14.4 |
14.7 |
男女の平均勤続年数の差(年) |
3.8 |
3.6 |
3.1 |
平均年間給与(円) |
7,960,936 |
8,101,401 |
8,330,221 |
男女の賃金の差異*2全労働者(%) |
- |
- |
70.5 |
- うち正規雇用労働者(%) |
- |
- |
72.3 |
- うちパート・有期労働者(%) |
- |
- |
53.9 |
人財育成 |
|
入社3年目の定着率(%) |
91.7 |
90.5 |
95.2 |
離職率*3(%) |
2.5 |
2.8 |
3.4 |
ワークライフバランス |
|
産前産後休業取得者数(人) |
12 |
19 |
16 |
育児休業取得者数(人) |
34 |
68 |
40 |
- うち女性(人) |
13 |
21 |
12 |
男性の育児休業取得率(%) |
48.8 |
90.3 |
75.6 |
女性の育児休業取得率(%) |
100 |
100 |
100 |
育児短時間勤務利用者数(人) |
38 |
35 |
37 |
育児休業後の復職率(%) |
86.7 |
97.9 |
97.4 |
労働安全衛生 |
|
有給休暇付与日数(日) |
19.2 |
19.2 |
19.2 |
有給休暇取得日数(日) |
11.2 |
11.3 |
12.0 |
有給休暇取得率(%) |
58.3 |
59.0 |
62.5 |
年間総実労働時間(時間) |
1,830 |
1,933 |
2,028 |
月間法定外労働時間(時間) |
3.4 |
5.0 |
6.4 |
労働災害度数率*4 |
0 |
0 |
0 |
持株会 |
|
加入者(連結)(人) |
586 |
582 |
591 |
労働組合 |
|
加入者(連結)(人) |
1,005 |
1,006 |
996 |
寄付金 |
|
学術研究助成費*5(百万円) |
262 |
252 |
260 |
- *1 2020年度は2020年度末までの目標、2021年度、2022年度は2025年度末までの目標
- *2 男性の賃金に対する女性の賃金の割合
- *3 定年退職者、在籍・転籍出向者は除く
- *4 労働災害による死傷者数/延労働時間数×1,000,000で算出
- *5 学会等共催費を除く
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ガバナンス(対象範囲:単体)
項目 |
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
取締役会の構成 |
|
取締役(人) |
10 |
10 |
10 |
- うち社外取締役(人) |
2 |
3 |
3 |
- うち女性取締役(人) |
0 |
1 |
1 |
監査役会の構成 |
|
監査役(人) |
5 |
5 |
5 |
- うち社外監査役(人) |
3 |
3 |
3 |
- うち女性社外監査役(人) |
1 |
1 |
1 |
取締役報酬 |
|
取締役合計(百万円) |
281 |
309 |
347 |
監査役報酬 |
|
監査役合計(百万円) |
60 |
65 |
65 |
人事報酬委員会の構成 |
|
独立役員比率(%) |
66.6 |
66.6 |
66.6 |
開催回数 |
|
取締役会(回) |
14 |
13 |
13 |
監査役会(回) |
17 |
16 |
16 |
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