尊敬でき、真摯に向き合ってくれる、
上司・先輩・同僚がいる職場です。

入社4年目持田製薬 研究職

当社魅力を3つあげるとしたら何ですか?

若手でも活躍でき、成長できる環境
大きな会社ではありません。だからこそ、若手でも熱意があれば重要な仕事を任せてもらえる機会があると思います。また、上司、先輩方との距離が近いので、経験に裏打ちされた貴重なアドバイスをいただくことができたり、良い技術を盗むことができたりと、研究者として成長できる職場だと感じます。
倫理観の強さ
薬は患者さんの命に関わるものなので、安心して使っていただけるものでなくてはなりません。持田製薬は内部統制も厳しく、真面目で倫理観が強いと思います。自信を持って患者さんへ薬を届けることができる環境が整っている会社です。
入社前に、人事の方や先輩社員の方と会う機会がありました。その際に質問についてひとつひとつ真摯に答えてくれたのが印象的でした。実際入社しても、一緒に仕事をする人たちは真面目で心根が良い人が多いと感じます。上司、先輩、同僚のことは人としても尊敬しており、それが仕事のモチベーションアップのひとつにもなっています。とくに、管理者として日々忙しいにも関わらず、私を指導してくれている上司には感謝していて、上司の負担を少しでも減らすためにも、早く一人前にならなくてはと感じています。

当社に入社を決めた理由は何ですか?

「先見的独創と研究」を社是に掲げ、オリジナリティを持って患者さんのニーズに応えようとする姿勢に魅力を感じました。魚油の成分に可能性を見出し薬へと昇華させた「エパデール」は、近年増加の一途にある生活習慣病の患者さんに大いに役立っており、まさに先見的独創のたまものだと思います。このような姿勢のもとに行う研究活動は刺激的であり、やりがいが大きいのではないかと思い、持田製薬に魅力を感じました。とはいえ、入社するにあたっては、不安が多くありました。

幸いなことに私の大学の先輩方がこの会社に勤めており、入社前に話す機会がありました。その際、先輩方の人柄の良さに好感を持ち、このような人達がいる場所で一緒に働きたいと、持田製薬に入社を決めました。実際に入社し、仕事をしていているとわかります。意見を受け入れてくれる環境がここにはあります。

こんな人と一緒に働きたい!

柔軟な発想を持ち、アクションを起こせる人

研究所には個々のテーマ提案を受け入れる制度等、それぞれの意見を大切にする風土があると思います。この環境を生かし、ともに積極的に創薬について考え、自らアクションを起こせる人と一緒にがんばりたいです。

周囲と連携をとって仕事に取り組める人

薬の創成は、非常に多くのステップがあり、たくさんの人の力があって初めて成し得るものです。大学時代の研究とは違い1人では進められません。また多くの制約があります。そのため、長い道のりの中での自分の役割を考え、周囲と連携しながら仕事に取り組んでいく必要があります。一丸となり、創薬に取り組んでいけるような人と、一緒にがんばりたいです。

こんなプロジェクトに参加しました。

入社以来、EPA製剤の市販後非臨床研究に取り組んできました。EPA製剤は高脂血症を適応症に持つ医薬品ですが、私はEPA製剤が脂質に与える影響について研究を行ってきました。脂質は種類が膨大なため、最先端の脂質測定技術が必要でした。そこで、このような最新かつ高い技術を習得するために、入社2年目でしたが、外部機関へ派遣されることとなりました。派遣先では大学で学んできたものとは違う新しい分野や機器の操作があり、慣れないことばかりで、大変な日々でした。しかし、つまずいたときには派遣先の方々や社内の先輩方が支えてくれ、派遣期間の2年間をしっかり乗り越えることができました。派遣先から会社に戻ってからは、技術を持っている者として先輩方から意見を求められるようになりました。このようなやりとりをしていると責任を感じますし、考え方や受け答えの仕方等の成長にもつながっていると感じます。入社間もなくこのような機会を与えてくれたことに本当に感謝しています。

研究職 ある日の一日

午前
  • メール確認
  • 実験プロトコル確認
  • グループ内で一週間の業務の進捗について報告・会議
  • 実験
  • 昼食
午後
  • 実験
  • 実施した実験記録の確認・次の日のプロトコル作成
  • 文献調査・プロジェクトに関する情報の収集
  • 退社

先輩・上司からの声

経験のない新しい研究業務に対しても積極的に取り組み、成果を出すことができました。また、担当した仕事に対して一生懸命で責任感も強く、やり遂げるための努力を惜しみません。研究能力が高く仕事も任すことのできる大変信頼のおけるメンバーだと思っています。