キャリア採用募集要項

労働施策推進法に基づく中途採用比率の公表

2020年度 2021年度 2022年度
正規雇用労働者の中途採用比率 32.3% 35.6% 35.1%

(公表日:2023年9月29日)

募集職種

事業開発本部 知的財産部 求人①

仕事内容

自社製品及び自社プロジェクトの知財面における以下のサポート。

  • 特許出願及びそれらの権利化による知財ポートフォリオ構築及び知財戦略策定
  • 第三者特許調査等による特許性の検討、並びに知財リスク評価及び排除(無効審判等を含む)
  • 自社知的財産権を侵害する可能性のある第三者の監視及び侵害の排除

新規アセット、新規事業の知財評価と知財戦略策定。

  • ライセンス案件、共同研究案件における知財リスク評価や契約確認など
応募資格

■必要条件

  1. 1.大学卒業以上(修士・博士可)
  2. 2.特許出願・調査等に必要な知財の知識と経験を有すること
  3. 3.製薬・化学企業での業務経験があること
  4. 4.マネジャーの経験があるか、相応のマネージメント能力があること
  5. 5.有機化学構造式に関する知識があること

■以下の経験があれば尚可

  • 弁理士資格があれば好ましい
  • 研究所における研究勤務経験があればさらに好ましい

事業開発本部 知的財産部 求人②

仕事内容

自社製品及び自社プロジェクトに関する下記例の知財業務の実務担当。

  • 特許出願及びそれらの権利化による知財ポートフォリオ構築及び知財戦略策定
  • 第三者特許調査等による特許性の検討、並びに知財リスク評価及び排除(無効審判等を含む)
  • 自社知的財産権を侵害する可能性のある第三者の監視及び侵害の排除

共同研究や技術導入評価等における知財評価業務。

  • 対象技術の特許調査、第三者知財リスク評価や契約確認など
応募資格

■必要条件

  1. 1.大学卒業以上(修士・博士可)
  2. 2.以下のいずれかに該当
    • 弁理士資格を有しており、製薬分野の特許出願を扱ったことがあること
    • 製薬・化学企業の知財部門で特許出願業務の十分な経験があること
  3. 3.有機化学構造式を使用した出願・調査を行うことが可能なこと

■以下の経験があれば尚可

  • 研究所における研究勤務経験があればさらに好ましい

■求める人物像

  • 多様な業務に好奇心をもってチャレンジしたいと考える方
  • 社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとって業務を進めることを厭わない方

事業開発本部 知的財産部 職場環境 等

職場環境

■組織構成:知的財産部は事業開発本部に属し、現在10名強の部員を有しております。担当分野毎に、知財第1及び知財第2の2グループに分かれていますが、特に職務内容に大きな差はありません。

■残業時間について:繁忙期は30時間/月くらいになることもあります。

勤務地

東京都新宿区四谷 持田製薬株式会社 本社

転勤

可能性有り

研究本部 総合研究所 求人①(研究業務:御殿場勤務)

仕事内容

■総合研究所(御殿場市)における医療用医薬品に関する研究業務

■新規核酸医薬プロジェクトにおいて分子生物学的評価、in vitro/in vivo薬理評価系の構築・評価

■必要に応じて国内外のアカデミア・製薬企業、ベンチャー企業との研究連携

応募資格

■生物系・生命科学系の修士課程あるいは博士課程を修了している方

■製薬企業・ベンチャー企業等において創薬研究の経験を有する方

■アカデミア(大学・公的機関など)において生物・生命科学の基礎研究に従事している方(ポスドク)も歓迎します(創薬研究の経験の有無は問いません)

職場環境

■組織構成:総合研究所(御殿場)に約60名所属しております。

■残業時間について:裁量労働制(対象となる所属と賃金等級あり)

勤務地 静岡県 御殿場市
転勤 あり

研究本部 総合研究所 求人②(企画提携業務:四谷本社勤務)

仕事内容

■自社で創製された新規医薬品について、主に海外の製薬企業への導出活動、ライセンス交渉を実施し、ライセンス契約締結を推進

■国内外の製薬企業、ベンチャー企業、アカデミアとの研究連携を推進

応募資格

■必要条件

  1. 1.海外企業との契約交渉をスムーズに進められる高い英語能力(海外滞在経験があることが望ましい)
  2. 2.四年制大学卒業(修士・博士の学位があればなおよい)
  3. 3.海外企業とのライセンス・契約関連業務の経験を有する者
職場環境

■組織構成:総合研究所(御殿場)に約60名所属しております。

■企画提携は6名、うち5名は御殿場、1名は関西支店(大阪)に在籍、今回は本社(東京)勤務の方を募集します。

勤務地 東京都 新宿区 四谷本社(但し、入社後半年程度は、静岡県御殿場市の総合研究所で研修予定あり)
転勤 あり

待遇等

給与

当社規定による。(経験・職歴考慮します)

昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間

9:00~17:40(1日標準労働時間7時間40分)を標準労働時間としたフレックスタイム制

休日・休暇
  • 年間休日 125日程度、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、フロート休暇 等
  • 上記のほか、年次有給休暇、慶弔時・産前産後時・介護時等の特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇制度 等
住宅

借上住宅制度

諸手当

住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、職務手当 等

  • 職種・等級により支給される手当は異なります。
保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD) 等

福利厚生

自己啓発支援制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション 等

持田製薬工場株式会社 求人① 医薬品製造職

仕事内容

■職務詳細
医薬品製造:医薬品の製造、検査、包装業務(業務の状況により配属は流動的、また、多能工化を推進しているため将来的にはローテーションにより様々な業務を行う可能性があります)

職場環境

■組織構成

  1. 生産本部:第1生産部:経口剤・注射剤・外用剤の製剤および検査
  2. 生産本部:第2生産部:経口剤・注射剤・外用剤の包装

■キャリアパス
入社後、医薬品の生産ライン(製造、検査、包装等)に配属となり実務を担当します。
一定の実務経験を積んだ後は、各所属の管理者の補佐的立場(サブグループマネジャーあるいはマネジャー代理)を経て、さらには「高品質」・「安定供給」のため所属員が使命感を持って業務遂行できるようマネジメントを行う管理者(グループマネジャー)を目指していくキャリアがあります。
一方、実務経験を積みながら、より専門性を深め、正確・迅速・効率的に業務を遂行していくキャリアもあります。

■職場環境
オープンスペースの事務所内で先輩・上司との距離が近いため何気ない疑問にも親身に受け止めてくれる先輩がいます。若手の意見もしっかり受け入れてくれたり、アドバイスをしてくれる上司がいます。考える人を育ててくれる人達がいる職場です。

応募資格

■条件

  • 勤務地:本社工場(栃木県大田原市)
  • 大卒以上;薬学、化学、生物、理学、工学系であることが望ましい
  • 医薬品または食品等の健康関連産業の製造工場にて生産業務の経験がある方
  • 患者のために働いているという使命感をもつことができる方
  • ものづくりおよび製造業が好きであること
  • 医薬品製造エリアに入室するため、頻繁な更衣およびアルコール消毒を行うことに問題がないこと
  • 清浄度の高いエリアで作業があるため、無塵衣、ゴーグル、頭巾等を着用することに問題がないこと
  • 生産ラインで業務を実施するため、一定のコミュニケーション能力を有していること
  • 様々な設備を取り扱うことから、電気・機械・PCに関する基礎知識や技術をある程度有していること

■その他

  • 一部の業務では重量物を取り扱うこと及びホルモン製剤を取り扱うことがあります
  • 多能工化を推進しているため、様々な部署に異動して業務の経験を積んでもらうことがあります
  • 所在地が地方のため、栃木県県北地域に何らかの縁があるとより望ましい(生活スタイルとして都会よりも郊外・地方を指向する方でも可)
  • 業務内容によってはシフト勤務や交替制勤務に従事することがあります(注)
  • 医薬品の生産業務の他に、購買業務、改善活動、環境活動、安全衛生活動等の管理業務についても参画していただきます
勤務地 栃木県大田原市 持田製薬本社工場
転勤 埼玉県鴻巣市にヘルスケア製品の製造工場、東京都新宿区に事務所を有しており、将来的な転勤は皆無ではありません

持田製薬工場株式会社 求人② システム管理

仕事内容

■職務詳細

  1. 社内向け業務システムの企画・導入・構築・運用・保守担当 (システム要件のとりまとめ、導入候補製品の検討・評価[ネットワーク及びサーバーの概要設計]、データベースを利用したシステム開発・運用、RPA開発・運用)
  2. 社内各部門および取引先IT企業との折衝・調整
  3. デジタル技術を活用したシステム活用計画の立案
  4. 生産性向上に繋がる様々なシステム企画の提案
  5. ビジネス価値向上に寄与するテクノロジーやソリューションの調査・評価・選定
職場環境

■組織構成
企画部:購買・情報:医薬品の製造工程、倉庫・物流、購買等に関する業務

■キャリアパス
工場内の業務システムの企画・導入・構築・運用を担当して頂きます。さらに専門性・マネジメント力を高め、管理者の補佐的立場(マネジャー代理)を経て、所属員のマネジメントを行う管理者(グループマネジャー)を目指していくキャリアがあります。 キャリア形成については、会社との対話の機会を設け、目指すキャリアに有用なスキルの共有やそれらを身に着けるための教育の機会を設けています。

■職場環境
オープンスペースの事務所内で先輩・上司との距離が近いため何気ない疑問にも親身に受け止めてくれる先輩がいます。若手の意見もしっかり受け入れてくれたり、アドバイスをしてくれる上司がいます。考える人を育ててくれる人達がいる職場です。

応募資格

■必須スキル

  1. 業務アプリケーションシステムのライフサイクル全般(要件定義・設計・構築・運用等)に関する知識
  2. 社内関係者とコミュニケーションを取りながら企画提案・推進できる調整力・行動力がある人材
  3. Windowsサーバーおよびデータベースを利用した業務システムの企画・開発・運用(要件定義、設計、開発、運用等)の実務経験3年以上
  4. プロジェクト管理、品質管理、サービス管理、セキュリティの何れか1つ以上の専門スキル
  5. 患者のために働いているという使命感をもつことができる方
  6. ものづくりおよび製造業が好きであること
  7. 製薬工場で業務を実施するため、一定のコミュニケーション能力を有していること

■歓迎スキル

  1. 工場生産管理システムの管理
  2. 保守等の実務経験
  3. PL実務経験
  4. 論理的思考力
  5. リーダーシップ力
  6. ITインフラに関する基礎知識、実務経験(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド等)
  7. コンピューターシステムバリデーションの知識
  8. クラウド環境を利用したシステム導入経験
勤務地 栃木県大田原市 持田製薬本社工場
転勤 埼玉県鴻巣市にヘルスケア製品の製造工場、東京都新宿区に事務所を有しており、将来的な転勤は皆無ではありません

待遇等(持田製薬工場株式会社)

給与

当社規定により決定いたします(経験・職歴考慮します)

昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間

8:30~17:10 (1日標準労働時間7時間40分)

休日・休暇
  • 年間休日 125日程度、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
  • 上記のほか、年次有給休暇、慶弔時・産前産後時・介護時等の特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇制度 等
住宅

借上住宅制度

諸手当

住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、職務手当 等

  • 職種等により支給される手当は異なります
保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD) 等

福利厚生

自己啓発支援制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション 等

選考・応募方法

選考方法

書類選考、筆記・適性試験、面接試験(面接試験を重視します)

応募方法

応募書類を郵送またはメール添付でお送りください。

  • 履歴書(写真添付、メールアドレス・希望職種明記)
  • 職務経歴書(A4サイズ1~2枚程度、書式自由)

書類を確認のうえ、適性検査・面接等、選考のご案内をします。

お問い合わせ先・書類送付先

  • 募集職種により送付先が異なります。ご注意ください。

持田製薬株式会社 人事部 採用担当

Address 〒160-8515 東京都新宿区四谷1-7 持田製薬株式会社 人事部 採用担当グループ
TEL 0120-358-314(フリーダイヤル)  03-3225-6301(ダイヤルイン)
E-mail jsaiyou@mochida.co.jp
会社概要URL https://www.mochida.co.jp
  • 研究本部 総合研究所の求人①・②につきましては、下記にお願いします。

持田製薬株式会社 御殿場事業所 採用担当(田口)

Address 〒412-8524 静岡県御殿場市神場字上ノ原722 持田製薬株式会社 御殿場事業所 採用担当
TEL 0550-89-7881
E-mail jsaiyou@mochida.co.jp
会社概要URL https://www.mochida.co.jp